Kitafachkraft für musikalische Früherziehung (m/w/d) in Braunschweig - 24,00 €/Stunde - Teilzeit
Unternehmen: CALUMA GmbHUnternehmensprofil ansehen ↗
Jobbeschreibung
In mehreren Kindertagesstätten in Braunschweig erwartet dich ein spannender Arbeitsplatz als mobile Musikfachkraft. Die Einrichtungen legen großen Wert auf musikalische Früherziehung und verfügen über Musikräume mit verschiedenen Instrumenten und Materialien. Du arbeitest mit Kindern im Alter von 2-6 Jahren in Kleingruppen und gestaltest wöchentliche Musikeinheiten. Als Fachkraft für musikalische Früherziehung bereicherst du den Kita-Alltag durch deine musikalischen Kompetenzen und trägst zur ganzheitlichen Entwicklungsförderung der Kinder bei.
Branche: Bildung & Erziehung
Jobarten: Teilzeit
Personalart: Musikpädagogische Fachkraft
Aufgaben:
Als Kitafachkraft für musikalische Früherziehung bist du für die Planung und Durchführung regelmäßiger Musikeinheiten in verschiedenen Kindertagesstätten verantwortlich. Du entwickelst altersgerechte musikalische Angebote, die Singen, Rhythmik, Instrumentalspiel und Bewegung umfassen. Du führst die Kinder spielerisch an Musik heran und förderst ihre musikalischen Fähigkeiten sowie ihre Freude am gemeinsamen Musizieren. Du stellst eine Verbindung zwischen Musik und anderen Bildungsbereichen her und unterstützt die ganzheitliche Entwicklung der Kinder. Außerdem berätst du das pädagogische Team zur Integration von Musik in den Kita-Alltag und führst Elterninformationsveranstaltungen zur Bedeutung musikalischer Früherziehung durch.
Neben den Hauptaufgaben organisierst du musikalische Aufführungen und Projekte zu verschiedenen Anlässen wie Sommerfesten oder Weihnachtsfeiern. Du erstellst kindgerechte Musikmaterialien und leitest Workshops für das pädagogische Team zur musikalischen Alltagsgestaltung. Du führst Dokumentationen über die musikalische Entwicklung der Kinder und erstellst regelmäßige Berichte für die Einrichtungsleitungen. Bei interkulturellen Projekten bringst du Lieder und Musiktraditionen aus verschiedenen Kulturen ein. Außerdem berätst du Eltern zur musikalischen Förderung im häuslichen Umfeld und organisierst gemeinsame Eltern-Kind-Musikstunden. Du hältst den Bestand an Musikinstrumenten und -materialien instand und machst Vorschläge für Neuanschaffungen.
Anforderungen:
Du verfügst über eine musikpädagogische Ausbildung oder eine pädagogische Ausbildung (Erzieher/in, Sozialpädagoge/in) mit Zusatzqualifikation im Bereich musikalische Früherziehung. Alternativ hast du ein Musikstudium mit pädagogischer Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation. Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag ist Voraussetzung. Du solltest fundierte Kenntnisse in der musikalischen Früherziehung und Erfahrung im Umgang mit elementaren Musikinstrumenten haben. Eigene Instrumentalkenntnisse (vorzugsweise Gitarre oder Klavier) sind erforderlich. Der Nachweis einer Masernschutzimpfung ist notwendig. Führerschein Klasse B und eigener PKW sind wünschenswert für die Fahrten zwischen den Einrichtungen.
Du zeichnest dich durch Begeisterung für Musik und die Fähigkeit aus, diese Begeisterung an Kinder weiterzugeben. Deine musikalische Kreativität und Improvisationsfähigkeit bereichern deine pädagogische Arbeit. Du verfügst über eine angenehme Singstimme und traust dich, vor Gruppen zu singen und zu musizieren. Dein Einfühlungsvermögen hilft dir, auf die unterschiedlichen musikalischen Fähigkeiten der Kinder einzugehen. Du bist kommunikativ und kannst gut mit dem pädagogischen Personal und Eltern zusammenarbeiten. Deine Organisationsfähigkeit unterstützt dich bei der Planung deiner Einsätze in verschiedenen Einrichtungen. Du bist flexibel und kannst dich auf unterschiedliche Gegebenheiten in den Kitas einstellen. Deine Geduld und Freude am kindlichen Lernen sind spürbar in deiner Arbeit.
Arbeitszeiten:
Die Arbeitszeiten liegen von Montag bis Freitag zwischen 8:00 und 16:00 Uhr, wobei deine wöchentliche Arbeitszeit 25 Stunden beträgt. Die genaue Einteilung erfolgt nach einem festen Wochenplan, der die Musikeinheiten in den verschiedenen Einrichtungen festlegt. Zusätzlich finden regelmäßige Teambesprechungen und Vorbereitungszeiten statt. Die Teilnahme an Festen und Aufführungen kann gelegentlich auch am späten Nachmittag oder frühen Abend erforderlich sein.
Zusammenfassung:
Dir wird ein attraktiver Stundenlohn und ein zunächst auf ein Jahr befristeter Arbeitsvertrag mit guter Aussicht auf Verlängerung geboten. Du erhältst regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich Musikpädagogik und eine Fahrtkostenpauschale für die Fahrten zwischen den Einrichtungen. Ein Budget für Musikmaterialien steht dir zur Verfügung. Zusätzliche Benefits umfassen 28 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb des Wochenplans. Du bekommst die Möglichkeit, ein eigenes musikpädagogisches Konzept zu entwickeln und umzusetzen. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von der Wertschätzung deiner musikalischen Expertise. Außerdem hast du die Chance, durch deine Arbeit viele Kinder an Musik heranzuführen und ihre Entwicklung positiv zu beeinflussen.
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