Fachberater (m/w/d) für Kindertageseinrichtungen in Viersen - 28,50 €/h - Vollzeit
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Jobbeschreibung
Als Fachberater/in für Kindertageseinrichtungen in Viersen erwartet dich eine verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem Träger mit mehreren Kindertageseinrichtungen. Du berätst und begleitest die Kitas in ihrer pädagogischen Arbeit und unterstützt sie bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung. Der Träger legt Wert auf eine kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte und auf eine enge Zusammenarbeit mit den Einrichtungsteams. Du wirst Teil eines Teams von Fachberatern und arbeitest eng mit der Trägerleitung zusammen.
Branche: Frühpädagogik
Jobarten: Vollzeit
Personalart: Pädagogische Fachkraft
Aufgaben:
Zu deinen Hauptaufgaben gehört die fachliche Beratung und Begleitung von Kita-Leitungen und -Teams in pädagogischen, organisatorischen und rechtlichen Fragen. Du unterstützt bei der Konzeptionsentwicklung und -umsetzung, führst Teamfortbildungen durch und begleitest Qualitätsentwicklungsprozesse. Die Beratung bei der Umsetzung von Bildungsleitlinien und gesetzlichen Vorgaben, die Begleitung bei Konfliktlösungen im Team oder mit Eltern und die Unterstützung bei der Personalentwicklung fallen ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Du führst regelmäßige Beratungsgespräche mit den Kita-Leitungen und nimmst an Teamsitzungen teil.
Neben deinen Kernaufgaben übernimmst du die Organisation und Durchführung von trägerübergreifenden Fortbildungen und Fachveranstaltungen. Du entwickelst Konzepte zur Qualitätssicherung und zur Implementation neuer pädagogischer Ansätze. Die Vernetzung mit Fachschulen, Behörden und anderen Trägern gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Mitwirkung bei der Personalgewinnung und -auswahl. Gelegentlich übernimmst du die Vertretung des Trägers in kommunalen Gremien und beteiligst dich an der Öffentlichkeitsarbeit und der Entwicklung von Informationsmaterialien für Eltern und Fachkräfte.
Anforderungen:
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Früh-, Sozial- oder Kindheitspädagogik (B.A. oder M.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft und idealerweise als Kita-Leitung ist erforderlich. Du bringst fundierte Kenntnisse der aktuellen frühpädagogischen Konzepte und des Kinder- und Jugendhilferechts mit. Erfahrung in der Erwachsenenbildung, in der Konzeptentwicklung und in der Qualitätssicherung sind von Vorteil. Du besitzt ein hohes Maß an Beratungskompetenz, Organisationstalent und kommunikativen Fähigkeiten. Ein Führerschein und die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Trägergebiets werden vorausgesetzt.
Du verfügst über ausgeprägte Beratungs- und Coaching-Kompetenzen und kannst Teams in ihren Entwicklungsprozessen professionell begleiten. Deine kommunikativen Fähigkeiten ermöglichen dir einen wertschätzenden und lösungsorientierten Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern. Du besitzt analytisches Denkvermögen und kannst komplexe Situationen erfassen und strukturieren. Deine Präsentations- und Moderationsfähigkeiten unterstützen dich bei der Durchführung von Fortbildungen und Teamentwicklungsmaßnahmen. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verfügst über ein gutes Zeitmanagement. Deine Flexibilität und deine Fähigkeit zum Perspektivwechsel helfen dir, auf unterschiedliche Bedürfnisse und Situationen in den Einrichtungen einzugehen.
Arbeitszeiten:
Die Vollzeitstelle umfasst 39 Stunden pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 8:00 und 17:00 Uhr. Termine in den Einrichtungen werden individuell vereinbart und können auch am frühen Abend stattfinden. Ein Arbeitszeitkonto ermöglicht dir eine eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung. Mobile Arbeit ist an 1-2 Tagen pro Woche möglich. Regelmäßige Präsenz in der Geschäftsstelle und Dienstreisen zu den Einrichtungen im Trägergebiet gehören zum Arbeitsalltag.
Zusammenfassung:
Wir bieten dir eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer attraktiven Vergütung von 28,50 € pro Stunde. Du erhältst 30 Tage Jahresurlaub und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Ein Dienstwagen oder eine Fahrtkostenpauschale wird gestellt. Regelmäßige Fortbildungen, Supervision und die Teilnahme an Fachtagungen fördern deine berufliche Entwicklung. Ein kollegiales Arbeitsklima, eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, die pädagogische Qualität in den Einrichtungen maßgeblich mitzugestalten, runden unser Angebot ab.
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